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    然后又到了第三家办公室，经咨询后，先是开价1200元，经过讨价还价，后确定800元成交。（二）服务需求的随机性及被动性其产生法律服务需求主要是基于无奈。比如，邻里之间因为宅基地、排水等相邻关系而产生的纠纷，轻伤害案件、轻微的刑事案件、数额不大权利义务关系较为清晰的债务案件，等等。对这部分市场的客户来说，临时抱佛脚的成分比较大。往往是后院起火了，要到法院起诉了，或者法院传票来了，自己的亲属被拘留了，或者自己被别人打成轻伤或轻微伤了，而自己对法律或诉讼知识一点不懂，只好到法律服务市场逛一逛，了解一下行情，了解一下谁能为其提供服务。这些客户往往拿着同样的材料，先从这个律师事务所咨询，再到另一个律师事务所了解，还有各种各样的服务所、咨询所等等。（三）服务需求的暂时性在这个层次的法律服务市场中，客户的需求往往是一次性的，打过官司后，生活恢复正常以后，一般也就不需要律师了。所以在这个层次的市场，很难有长远的忠诚的客户。经常有律师说，现在法律服务的竞争越来越激烈了。细细分析就会发现，竞争激烈的法律服务市场主要是指这个层次来说的。（四）服务需求的基础性和服务主体的多样性在此层次中。具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和。碑林区品质法律咨询服务进口

    我签署的劳动合同没有写明试用期签的是三年的期限但是我面试和入职的时候都是约定的是三个月我在三个月的时候人事也提醒我提交转正申请了现在已经工作了四个多月了上级领导还没有审批通过转正申请并且一直没有告知原因我去问领导领导就说三年劳动合同长可以是6个月试用期这是合法的吗是不是应该补发我从第三个月之后的转正工资你好我签署的劳动合同没有写明试用期签的是三年的期限但是我面试和入职的时候都是约定的是三个月我在三个月的时候人事也提醒我提交转正申请了现在已经工作了四个多月了上级领导还没有审批通过转正申请并且一直没有告知原因我去问领导领导就说三年劳动合同长可以是6个月试用期请问这是合法的吗是不是应该补发我从第三个月之后的转正工资等1位律师回复。灞桥区品牌法律咨询服务利润多少人力资源和人力资本都是以人为基础而产生的概念。

    2)建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位；(3)依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包；(4)建设单位设置不合理的招标投标条件，限制、排斥潜在投标人或者投标人；(5)建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位。故此，律师在工程项目招标阶段应需按照上述管理办法的规定有效规避招标过程中可能出现的违法发包情形；否则，将会给建设单位产生施工合同效力评价以及行政处罚等不利后果。三、律师在签约阶段提供工程项目签约阶段提供法律服务之要点5.审核施工合同关键条款与招投标文件及中标通知书的一致性。《司解二》规定在施工合同与招标文件、投标文件、中标通知书载明的工程范围、建设工期、工程质量、工程价款不一致的情况下应当以后者作为结算工程价款的依据。因此，中标合同中有关该四项内容应当与招标文件、投标文件和中标通知书保持一致，否则再完美的施工合同也将出现“无用武之地”的风险；除非，在施工合同中明确约定相关法律文件的解释顺序以排斥招标文件、投标文件和中标通知书的适用或者对其作降序处理。6.认真对待监理条款。通过在工程项目建设中引入监理制度之初衷系正确的。

    四、其它法律事务1、为企业重大专题项目如购置土地、兴建厂房等提供法律服务，提供专项法律意见书；2、为企业设计知识产权（商标权、专利权、著作权）、商业秘密和专有运营权的保护方案；3、企业知识产权被侵犯的，指导企业进行证据保全等；4、在企业发生重大突发事项时，企业和、媒体进行沟通；5、公司对外提供担保、接受担保或对外发生借贷时，审核相关法律文件，保证合法有效；6、其它需要法律顾问提供的相关涉法服务。企业法律顾问服务工作流程和方式总体工作流程：一、签订顾问合同律师与企业面谈，了解企业一般情况及企业法律服务需求，协商顾问合同的具体内容及顾问费用，并签订顾问合同。二、调查企业情况顾问合同签订后一个月内，律师将根据企业的需要就企业急待解决的法律问题作深入了解并提供解决方案；同时为企业提供各类合同（劳动合同、购销合同、采购合同等）、规章制度、工资表等企业法律文件，并了解企业的管理架构、经营状况、业务流程、对外债权债务等情况，对企业进行一次“法律体检”。三、出具《法律服务建议书》律师在收集完资料后一个月内，根据“法律体检”的结果，向企业提供一份《法律服务建议书》。具有主观能动性，能够有目的地进行活。

    1)达到一定标准的全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目；(2)使用国际组织或者外国、援助资金的项目；(3)发改委会同有关部门制定报批准的大型基础设施、公用事业等项目；(4)达到一定标准的上述三类项目勘察、设计、施工、监理以及重要设备、材料等的采购。从该规定得出的结论是，民营资金投资的工程项目不属于强制招标范畴，但自主采用招标程序的，则发生适用《招标投标法》以及“黑白合同”结算规则之法律后果。法律依据为《司解二》第九条：“发包人将依法不属于必须招标的建设工程进行招标后，与承包人另行订立的建设工程施工合同背离中标合同的实质性内容，当事人请求以中标合同作为结算建设工程价款依据的，人民法院应予支持，但发包人与承包人因客观情况发生了在招标投标时难以预见的变化而另行订立建设工程施工合同的除外。”2.提供评标方法之法律建议。根据住建部《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》的规定，评标方法有三种，即综合评估法、经评审的低投标标价法(低价中标法)、法律法规允许的其他评标方法。实践中常用的是综合评估法和低价中标法，二者各有利弊，但建议尽量采取综合评估法；理由有三：。20世纪初人们所理解的人力资源的含义是由管理大师彼得·德鲁克于1954年在《管理实践》。碑林区品质法律咨询服务利润多少

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